Valeu Dr Bruno! Foi de grande valia ter falado com vc, vc me elucidou sobre está questão trabalhista. Dr um ótimo dia prá vc, gratidão meu amigo e até!
Você ainda está na empresa e percebe irregularidades? Foi demitido e ficou com a sensação de que faltou algo? Horas extras não pagas, assédio, verbas incompletas, falta de registro — uma conversa rápida pelo WhatsApp esclarece o que pode ser feito. Sem compromisso. Sem juridiquês.
Você pode ter direitos a recuperar mesmo ainda trabalhando na empresa — e a maioria das pessoas não sabe disso. Se você se identifica com alguma dessas situações, vale uma análise rápida do seu caso.
Foi demitido e não recebeu férias, 13º proporcional, aviso prévio ou multa do FGTS. Pode ser revisto mesmo meses depois.
Trabalha ou trabalhou além do horário sem compensação, banco de horas irregular ou jornada acima do permitido. É possível cobrar dos últimos 5 anos.
Vive ou viveu humilhações, perseguição, exposição vexatória ou abordagens inadequadas no trabalho. Atendimento totalmente confidencial.
Salário em atraso, vale-transporte não pago, FGTS não depositado ou descontos indevidos no contracheque. É possível agir sem precisar sair do emprego.
Adoeceu ou se acidentou em função do trabalho — pode haver direito a estabilidade, indenização e benefícios.
Foi contratado como PJ, “freelancer” ou de boca, mas trabalha (ou trabalhava) como empregado. Pode pedir vínculo retroativo e todos os direitos.
O processo começa simples — uma conversa. Você decide se quer seguir só depois de saber exatamente o que pode ser feito e quanto custa.
Pelo WhatsApp ou em videochamada, sem formulário, sem espera. Me explique a situação no seu tempo e do seu jeito.
Avalio os documentos, identifico os direitos envolvidos e te explico em linguagem clara: o que pode ser feito, qual o caminho, qual o prazo e quanto custa.
Só seguimos se fizer sentido pra você. Sem pressão, sem promessa vazia. Se contratar, eu cuido de cada etapa e te mantenho informado.
“O cliente fala diretamente comigo — do primeiro WhatsApp ao último passo do processo.”
Sou Bruno Machado, advogado desde 2014. Construí esta atuação a partir de uma convicção simples: a maior parte dos problemas trabalhistas não começa em um processo — começa quando o trabalhador percebe que algo não está certo, mas não sabe se vale a pena buscar seus direitos.
Meu papel é te ajudar a entender, em linguagem clara, o que aconteceu, quais são os caminhos possíveis e qual o melhor para você. Sem promessas vazias, sem juridiquês, sem pressão para fechar.
Atendo por videochamada em todo o Brasil, com a mesma proximidade do presencial. Você não fala com secretária, estagiário ou central de atendimento — fala comigo.
Avaliações públicas no perfil do escritório no Google. Reproduzidas exatamente como foram escritas pelos clientes.
Pesquisa pública: "Bruno Machado Advocacia" no Google.
Valeu Dr Bruno! Foi de grande valia ter falado com vc, vc me elucidou sobre está questão trabalhista. Dr um ótimo dia prá vc, gratidão meu amigo e até!
Excelente trabalho Dr Bruno, muito obrigado por seu serviço que foi muito bem realizado e conseguimos ganhar essa com sucesso parabéns e muito obrigado.
Excelente profissional, Dr. Bruno gostaria de expressar meu sincero agradecimento pela excelência e dedicação no conduzimento do meu processo. Sua competência técnica e profissionalismo foram fundamentais para alcançarmos este resultado positivo.
O Dr. Bruno é um advogado excelente! Muito atencioso, proativo e ágil, estando sempre disposto a responder as suas dúvidas da melhor forma possível, além de sempre passar informações de maneira clara e sucinta.
Dr Bruno me atendeu por vídeo conferência, pois moro em outro Estado, foi muito gentil e esclarecedor, de forma clara e prática. Transmitiu honestidade e sou grata a ele por isto. Recomendo!
O doutor Bruno é um profissional muito atencioso. Atendeu rápido minha dúvida. Excelente profissional. Quem precisar de um advogado de confiança pode contar com ele.
Atendimento muito bom, honesto, confiança, agilidade no processo, uma pessoa que se pode confiar sem reservas.
Primeiro contato muito bem feito. Ele é atencioso e realista. Fizemos uma vídeo chamada para ele entender bem o caso e passar o orçamento.
O serviço prestado foi excelente, foram atenciosos e sanaram todas as minha dúvidas. Recomendo fortemente!
Na justiça do trabalho, o trabalhador geralmente não paga nada de imediato. O modelo mais comum é o de honorários de êxito — você só paga um percentual sobre o que efetivamente receber, ao final. Se não ganhar nada, não me deve nada. Os valores exatos eu te explico no primeiro atendimento, com transparência total.
Sim — em regra, são 2 anos após o fim do contrato para entrar com a ação, e dentro desse prazo é possível cobrar verbas dos últimos 5 anos. Cada dia que passa pode significar direitos perdidos. Por isso vale conversar quanto antes — mesmo que você ainda não tenha decidido se vai processar.
É possível conversar de forma totalmente confidencial. Em alguns casos é até melhor agir antes da demissão. Outras situações pedem cautela para não prejudicar você. Nada é feito sem o seu conhecimento e sua decisão final.
Todo o atendimento pode ser feito por videochamada em todo o Brasil — do primeiro contato ao acompanhamento do processo. Vários clientes destas avaliações foram atendidos inteiramente online, com a mesma proximidade de um atendimento presencial.
Não precisa de nada para a primeira conversa. Você só me conta o que aconteceu pelo WhatsApp ou em videochamada. Se fizer sentido seguir, eu peço só os documentos necessários — geralmente carteira de trabalho, holerites e o termo de rescisão, se houver.
Advogado inscrito na OAB/SP 360.883, atuando desde 2014 (mais de 10 anos). Atua em Comissão de Direito Registral e Notarial em Subseção da OAB/SP. Atendimento direto, sem intermediários — o cliente fala comigo do início ao fim.
Você me manda uma mensagem no WhatsApp dizendo brevemente o que está acontecendo. Eu respondo no mesmo dia útil com os próximos passos — sem juridiquês, sem pressão.
Conversar pelo WhatsApp · (11) 96582-9274